5
октября состоялся совет главных врачей Ленинградской области, на
котором обсуждались основные направления модернизации здравоохранения,
а также переход на новую систему оплаты труда.
Обращаясь к
участникам совещания, председатель комитета по здравоохранению
Ленинградской области Александр Окунев отметил, что главной задачей
разрабатываемой программы модернизации является повышение доступности и
качества медицинской помощи населению. Идет разработка концепции
медицинского «разделения» территории области. Так, на базе центральных
районных больниц Выборгского. Гатчинского, Всеволожского,
Кингисеппского и Тихвинского районов планируется создать пять
межрайонных центров. То есть госпитализация будет осуществляться по
принципу близости специализированного центра, в котором больной сможет
получить квалифицированную помощь, а не территориальной принадлежности
населенного пункта.
Александр Окунев напомнил главным врачам,
что в настоящее время приоритетным направлением совместной работы
является реализация программы модернизации здравоохранения
Ленинградской области на 2011-2012 годы, принятие которой планируется
уже в октябре этого года.
Далее участники совещания обсудили
переход на новую систему оплаты труда, основой которой будет являться
базовый должностной оклад. Предполагается, что работников учреждений
здравоохранения будут относить к одной из четырех квалификационных
групп.
К первой группе относится медицинский и фармацевтический
персонал первого уровня: санитарки, младшие медицинские сестры по уходу
за больными др. Вторая группа включает в себя средний медицинский и
фармацевтический персонал. Врачи и провизоры относятся к третьей
группе. В четвертую группу входят руководители медицинских учреждений
разного профиля.
Переход планируется осуществить в следующем
году и, как отмечает Александр Окунев, изменение схемы начисления
заработной платы не приведет к снижению уровня оплаты труда.
Напомним,
что средняя зарплата медицинского работника в Ленинградской области на
1 сентября 2010 года составляет 17 тыс. 356 рублей. Средний уровень
заработной платы врачей - 28 тыс. рублей, среднего медицинского
персонала - 18 тыс. рублей и младшего персонала - 9 тыс. рублей.
Новая
система оплаты труда также предусматривает стимулирующие и
компенсационные выплаты, которые будут учитывать интенсивность труда,
работу сверхурочно и др.
Юлия СЛУЦКАЯ
[к содержанию номера]
